İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku

İş sağlığı ve güvenliği; işin yapılması sırasında iş yerindeki fiziki çevre şartları sebebiyle işçilerin maruz kaldıkları sağlık sorunları ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması veya azaltılması ile ilgilenen hukuk dalıdır. Bir kuruluşun gerçekleştirdiği faaliyetlerden etkilenen tüm insanların (çalışanların, geçici işçilerin, alt yüklenici çalışanlarının, ziyaretçilerin, müşterilerin ve işyerindeki herhangi bir kişinin) sağlığına ve güvenliğine etki eden faktörleri ve koşulları inceleyen hukuk dalı olarak tanımlanmaktadır.

Bu konuda işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi, işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek için 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkartılmıştır.

Bu kanuna göre iş kazası, işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olayı, meslek hastalığı ise mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı ifade etmektedir.

İş kazası kusur oranlarının tespiti, maddi ve manevi tazminat ile destekten yoksun kalma tazminatı konularında uzman görüşü hazırlanması ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukundan kaynaklanan her türlü uyuşmazlığın takibi ve sonuçlandırılması konularında hizmet vermekteyiz.